（通讯员 刘小舟）3月1日上午，国际教育学院2021年春季学期国际学生工作布置会在丝绸之路学院212会议室举行，国际教育学院党支部书记、副院长许峰出席并主持会议，学院全体留管老师参会。
首先，许峰就工作风貌和办事原则对新学期的工作提出了四点要求。第一，营造干事创业、守土有责的氛围和导向，发挥孺子牛、拓荒牛、老黄牛的精神，将工作具体化、项目化、清单化，做到能干事、干成事。第二，树立以德为先、重视才干的风气和意识，提高政治领悟力、政治判断力和政治执行力，在思想上树立正气，在工作中提升能力。第三，牢守尊重法律、敬畏规则的底线和原则，严格遵守政治规矩和工作纪律，充分发挥党员的先锋模范作用，加强纪律意识、规矩意识。第四，建立提升效率、共享共用的助管管理制度，对办公室助管实行规范管理，做好助管聘请与酬金发放的督查工作。
随后，许峰对各办公室的新学期工作计划进行了梳理，明确了各科室的阶段性工作目标和工作内容，具体内容如下：
一、招生与项目拓展办公室
高质量完成2021-2022年度招生工作，狠抓生源质量，充分发挥导师在研究生招生工作中的主体作用。做好对外宣传工作，加大招生宣传力度，建设学院英文网站、微信公众平台；调研兄弟高校对于运用FACEBOOK、YOUTUBE等境外媒体平台进行外宣的具体做法，铺设国内外多平台对外宣传网络；制作以英文为主、多语种并行的招生宣传材料。充分认识疫情常态化下国际学生招生工作的特性与变化，以“云课堂”等形式拓展线上短期项目。继续推动“上海合作组织大学”申报落地，积极联络中国地质调查局及其下辖相关部门单位，着力筹备“中非学院”、“中阿学院”的申报与建设工作。
二、国际学生事务办公室
以国际学生思想文化教育为着力点，从文化认同的角度创新国际学生管理模式，以中国的脱贫攻坚战和疫情期间同舟共济的精神为切入点，弘扬来华留学正能量。启动新学期丝路博士论坛，树立“抓学风”导向，体现“严在地大”的质量文化。平稳开展国际学生保险、签证及居留许可等日常工作，对涉及到安全隐患和风险点的工作环节进行严格审查，对窗口型服务工作做到耐心、细心和责任心。推动中国地质大学来华留学教育史的筹备和编撰工作。加强校友工作与毕业生关怀，以制作毕业纪念册等形式开展校友情感工程。做好国际学生档案管理工作，与学校档案馆通力协作，分批次、分阶段地对过往学生档案进行专题整理，规范国际学生档案工作。
三、国际学生教务办公室
启动全英文授课专业建设，启动以资源学院为试点的趋同化改革，持续做好国际学生发表高水平论文的支持与宣传工作。严格做好预科教育管理，以考试通过率名列前茅为目标，完成国家留学基金委组织的2021年度预科结业考试。持续开展HSK考试中心日常工作，根据国家汉办的相关管理要求，在本年度组织1-2次HSK线上考试。
最后，许峰做总结发言。他表示，国际学生管理工作应当宽严相济、恩威并重，在坚持管理原则的同时体现对学生的关注与爱护，我校的留管干部队伍是一支极具战斗力的工作团队，应当不辱使命、展现担当，在外事工作中正面展现积极向上的学校形象和求真务实的地大精神。
